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在紀念“五四運動”106 周年即將來臨之際，為傳承和發(fā)揚“五四”精神，提升青年責任意識和履職能力，4月17日，中核江西礦業(yè)舉辦2025年第二期核力論壇。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理金偉出席會議。

會上，本部有關(guān)部門對中核江西礦業(yè)組織管理架構(gòu)、“四大中心”職責、領(lǐng)導班子和總師分工以及全員契約化管理要求等進行了宣貫，使大家更加清晰地了解本部部門職能職責及領(lǐng)導分工，更好促進本部各部門之間、本部和所屬單位之間的協(xié)同合作，推動全員契約化管理理念向基層延伸。

四名青年代表結(jié)合在上級借調(diào)掛職經(jīng)歷分享工作經(jīng)驗、交流感悟體會，勉勵青年職工秉承“責任心、細致心、平常心、進取心”，積極轉(zhuǎn)變思維方式，主動跳出舒適區(qū)，突破能力邊界，把難題作為“磨刀石”、挑戰(zhàn)作為“煉金石”，從“機械執(zhí)行者”向“系統(tǒng)思考者”“戰(zhàn)略推動者”蛻變，將自身成長融入企業(yè)改革發(fā)展大局，書寫絢爛青春華章。

公司領(lǐng)導班子成員，副總師，各單位分管領(lǐng)導，本部及各單位黨群部門負責人、青年職工通過“現(xiàn)場+視頻”形式參加會議。

作者|丁楊

審校|潘聰