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為確保職代會順利通過金建公司整體轉(zhuǎn)讓方案，推進公司調(diào)整工作按節(jié)點計劃進行，11月9日，金建公司召開了全體職工代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，金建公司領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)整部門負責(zé)人進一步作了國有股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓、公司調(diào)整工作進展的政策宣講和生產(chǎn)經(jīng)營情況通報。江西礦冶局局長陳宗裕、副局長徐小明也到會作了政策宣講。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使職工代表對金建公司通過國有股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓，可以實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)主體多元化，可以引入資金，加快企業(yè)發(fā)展，為提高員工的收入水平奠定基礎(chǔ)形成了共識，為職代會順利召開奠定了思想基礎(chǔ)。

11月10日，金建公司召開職工代表大會。會上，金建公司總經(jīng)理童湘鋒作了《金建公司國有股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓方案》的報告和副總經(jīng)理梁金龍作了《金建公司國有股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓員工安置方案》的報告。會上，與會代表一致同意童湘鋒總經(jīng)理作的《轉(zhuǎn)讓方案》報告。會議采取舉手表決的方式通過了《安置方案》，與會的39名代表中同意31人、不同意4人、棄權(quán)4人。

按照“金建公司國有股權(quán)整體轉(zhuǎn)讓實施細則”的計劃安排，下階段公司將重點配合南昌市社會保障局落實《安置方案》中的有關(guān)事項，認(rèn)真做好進入產(chǎn)權(quán)交易中心掛牌交易所需的要件工作。（黨群工作處)