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8月26日至27日，中核集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、地礦事業(yè)部黨組書記、總經(jīng)理曹述棟，在地礦事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展部經(jīng)理李成城、項(xiàng)目管理部經(jīng)理陳軍利、安防環(huán)保部經(jīng)理段劍臣的陪同下，到衢州鈾業(yè)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

26日下午，曹助理一行在衢州鈾業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)陪同下，到大茶園鈾礦井35m中段、-115m中段多個(gè)采場和新尾渣庫、新堆場進(jìn)行了詳細(xì)查看，并對現(xiàn)場安全管理、隱患治理、生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等方面提出明確要求。

27日上午，曹助理一行組織召開了由衢州鈾業(yè)公司中層以上管理人員參加的座談會。會議聽取了衢州鈾業(yè)公司總經(jīng)理舒小斌的工作匯報(bào)；與會人員就如何提升產(chǎn)能、努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)以及公司后續(xù)發(fā)展等問題開展座談。座談過程中，曹助理和地礦事業(yè)部有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地對衢州鈾業(yè)公司的工作進(jìn)行點(diǎn)評并提出要求。

曹助理作了總結(jié)講話。曹助理分析了當(dāng)前鈾礦冶面臨的形勢，要求參會人員認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；要克服作風(fēng)不實(shí)、形式主義、思想僵化、經(jīng)驗(yàn)主義突出、不學(xué)習(xí)、不思考、工作低效、執(zhí)行力差等陋習(xí)；要抓住機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、迎難而上，力爭各項(xiàng)工作有突破。曹助理強(qiáng)調(diào)，要做到“八個(gè)要有”，切實(shí)養(yǎng)成“四個(gè)觀念，四個(gè)習(xí)慣”?！鞍藗€(gè)要有”即：一是要有干事創(chuàng)業(yè)的工作激情；二是要有推陳出新的創(chuàng)新精神；三是要有攻堅(jiān)克難的進(jìn)取意志；四是要有真抓實(shí)干的執(zhí)行意識；五是要有善學(xué)善思的謙虛態(tài)度；六是要有相互協(xié)作的團(tuán)結(jié)風(fēng)范；七是要有規(guī)范管理的嚴(yán)格要求；八是要有心懷敬畏的自律品格。“四個(gè)觀念、四個(gè)習(xí)慣”即：一是樹立“無功就是過”的觀念，使實(shí)干成為一種習(xí)慣；二是樹立“執(zhí)行無借口”的觀念，使執(zhí)行成為一種習(xí)慣；三是樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的觀念，使自律成為一種習(xí)慣；四是樹立“報(bào)憂比報(bào)喜更重要”的觀念，使憂患成為一種習(xí)慣。曹助理強(qiáng)調(diào)，安全環(huán)保理念要層層落實(shí)，多方式、多模式培養(yǎng)安全環(huán)保意識，深入開展綠色礦山建設(shè)。在確保安全環(huán)保的前提下，努力完成年度生產(chǎn)任務(wù)。（局辦綜合）