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一、黨建引領(lǐng)聚合力 紅色動(dòng)力促發(fā)展

黨的十八大以來(lái)，江核建公司黨委積極發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，以國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃為著力點(diǎn)，從多方面制修了100余條規(guī)章制度，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。為推動(dòng)黨建工作和中心工作有效融合，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司積極推進(jìn)“黨建+”工作，開(kāi)展黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合大討論，打造“1+N+X”黨建融入安全環(huán)保新模式，為公司安全高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大紅色動(dòng)力。

二、人才科創(chuàng)齊發(fā)力 打造企業(yè)新名片

科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。公司以“人才優(yōu)先”、“人才強(qiáng)企”為立足點(diǎn)，堅(jiān)持黨管人才、黨管干部，把想干事、能干事、會(huì)干事的年輕員工選拔到管理崗位上，將有潛力的年輕人列為后備干部，并優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡為42歲，中層干部平均年齡為39歲。

近年來(lái)，公司在技術(shù)創(chuàng)新和科研成果上獲得較大突破。2020年成功申報(bào)并獲批“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，取得了多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)，并順利完成自主科研項(xiàng)目“鈾礦退役治理施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系研究”，《鈾礦冶退役治理工程施工技術(shù)創(chuàng)新管理體系構(gòu)建與實(shí)施》管理創(chuàng)新成果獲集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)，編制的《鈾礦冶退役治理工程施工要求》獲批成為中核集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，公司在鈾礦冶退役治理領(lǐng)域形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、筑牢安全生命線(xiàn) 嚴(yán)守工程質(zhì)量關(guān)

公司自覺(jué)踐行“安全是中核集團(tuán)企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)”和“四個(gè)最大”理念，擰緊責(zé)任鏈條，筑牢安全防線(xiàn)，已連續(xù)8年未發(fā)生生產(chǎn)安全工亡事故。十九大以來(lái)，特別是開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)后，公司通過(guò)多途徑、多渠道、多形式提升安全管理水平，打造“親情安全文化”，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化班組，順利通過(guò)軍工安全標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)評(píng)審。在強(qiáng)有力安全保障下，公司重視工程品質(zhì)建設(shè)，發(fā)揮管理和技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化專(zhuān)業(yè)方案，以過(guò)硬的質(zhì)量贏(yíng)得業(yè)主和監(jiān)管部門(mén)的高度評(píng)價(jià)和廣泛認(rèn)可，如藍(lán)天鈾業(yè)706礦區(qū)尾渣庫(kù)安全整治和龍江礦區(qū)露天坑（新尾渣庫(kù)）整治工程、金安鈾業(yè)309礦井工業(yè)場(chǎng)地尾渣堆應(yīng)急治理等工程，特別是719礦退役治理工程，在2020年接受?chē)?guó)防科工局驗(yàn)收考核中獲得極少有的90分的高分，考核評(píng)級(jí)為“優(yōu)”。

719礦退役治理工程治理前后對(duì)比

四、改革調(diào)整謀發(fā)展 奮發(fā)作為揚(yáng)新帆

“十二五”期間，公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)滯后，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不足，經(jīng)營(yíng)模式單一，發(fā)展受到很大限制。2017年，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司對(duì)經(jīng)營(yíng)班子進(jìn)行重大調(diào)整，完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)，扭轉(zhuǎn)發(fā)展局面，抓住新機(jī)遇，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)拾級(jí)而上，集優(yōu)勢(shì)資源提前謀劃、精準(zhǔn)出擊，實(shí)現(xiàn)大項(xiàng)目、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地，質(zhì)量效益節(jié)節(jié)攀升，特別是在2019年?duì)I業(yè)收入 16 億元，近年?duì)I業(yè)收入穩(wěn)定在10億元左右，經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，整體發(fā)展趨勢(shì)向好。

成績(jī)屬于過(guò)去，奮進(jìn)正當(dāng)其時(shí)。當(dāng)前正值改革發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，面對(duì)國(guó)家強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)和開(kāi)展“碳達(dá)峰、碳中和”行動(dòng)等獨(dú)特政策機(jī)遇，江核建正厚積薄發(fā)、蓄勢(shì)待發(fā)。我們將緊緊圍繞上級(jí)總體工作部署，把發(fā)展的眼光聚焦到實(shí)現(xiàn)中核集團(tuán)和中國(guó)鈾業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，聚焦到實(shí)現(xiàn)中核江西科技“13510”戰(zhàn)略規(guī)劃和“十四五”綜合發(fā)展規(guī)劃上來(lái)，聚焦到落實(shí)強(qiáng)軍首責(zé)和融入國(guó)家廢棄礦山生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)、中國(guó)鈾業(yè)鈾礦山采冶建設(shè)以及江西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)點(diǎn)，以高質(zhì)量發(fā)展為立足點(diǎn)，以增強(qiáng)員工幸福感為落腳點(diǎn)，攀登江核建發(fā)展新高度，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！